الثقافة التنظيمية No Further a Mystery
إذا رأى المتقدمون وجود تعارض بين قيمهم وقيم المنظمة، فيمكنهم بأنفسهم أن يقرروا عدم الانضمام إلى المنظمة.الحفاظ على استقرار المنظمة. تعدّ الثقافة التنظيمية عنصراً مساعداً ومؤيداً لإدارة المن�
إذا رأى المتقدمون وجود تعارض بين قيمهم وقيم المنظمة، فيمكنهم بأنفسهم أن يقرروا عدم الانضمام إلى المنظمة.الحفاظ على استقرار المنظمة. تعدّ الثقافة التنظيمية عنصراً مساعداً ومؤيداً لإدارة المن�
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أ
في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.الشهادات والمزايا الممنوحة لمشتركي البرنامج التدريبي:ويركز على المهارات الإدارية والقيادي
برنامج التدريب الإلكتروني هو برنامج مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف لتطوير المعارف والمهارات لدى الكوادر الوطنية وتمكينهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل السعودي روابط سريعة عن ال�